À partir do cenário de mudanças, cada vez mais aceleradas pela tecnologia e pelo mercado, as empresas precisam treinar e capacitar seus profissionais. Ter pessoas preparadas e engajadas é essencial para a relevância de qualquer negócio. Mas conseguir isso nem sempre é fácil. Alguns desafios enfrentados por líderes e profissionais de RH quando abordamos o assunto “treinamento e desenvolvimento” envolvem:
- falta de tempo para planejar e fazer a gestão dos treinamentos
- falta de ferramenta que suporte a organização e padronização de conteúdos, avaliações, em um só lugar
- dificuldade para escalar os treinamentos – conseguir com que um grupo grande de profissionais seja treinado ao mesmo tempo
- tempo dos participantes – falta de tempo na rotina dos profissionais para participar
- dificuldade em medir e acompanhar os resultados
- falta de sentido nos treinamentos gerando falta de engajamento
Esses problemas e outros mais, podem ser minimizados e até evitados com o uso de tecnologia aplicada a T&D (treinamento e desenvolvimento). Para isso é necessário ter uma plataforma de aprendizagem específica que atenda, de maneira customizada às suas necessidades. Nessas plataformas, o RH conseguirá ter todos os conteúdos organizados e padronizados em só local. Os gestores conseguirão acompanhar o desempenho dos profissionais nos treinamentos. Listamos abaixo as principais vantagens que uma empresa tem quando assina uma plataforma de aprendizagem.
Resultados – Para fazer um atendimento único, uma venda inteligente ou uma negociação assertiva é preciso treino. Para produzir e garantir a conformidade nos trabalhos também. Ter profissionais preparados, treinados e engajados aumentam as chances de conquistar, reter clientes e aumentar seu faturamento e portanto trazer resultados para seu negócio.
Aumento da base e retenção de clientes – Uma boa relação de atendimento e eficiência na entrega, fortalece a conexão com seu cliente. Na plataforma é possível estruturar seus treinamentos para que seu time esteja preparado para esse movimento!
Escalagem – a partir da disponibilização dos treinamentos na plataforma, os profissionais podem usá-los de qualquer lugar e em qualquer momento e é possível atingir um grande número de pessoas ao mesmo tempo
Padronização – seu treinamento terá a cara do seu negócio e da sua necessidade e seguirá um modelo desenhado e padronizado para sua empresa Organização – você terá todos os seus treinamentos organizados em um único ambiente e com acesso a qualquer momento
Valorização da sua marca – Ter uma marca empregadora forte é essencial para o crescimento sustentável das empresas. Reter pessoas é um dos grandes desafios do momento e construir oportunidades de crescimento e reconhecimento por meio de capacitação e da formação de uma cultura de aprendizagem engaja e impacta positivamente na retenção de talentos. Além de promover uma reputação forte e positiva da empresa como um bom lugar para se trabalhar
Agora que você entendeu que ter e usar a tecnologia à favor do seu desempenho gera resultado para seu negócio ficou fácil!
Nós, da Valor, sentimos a dor e a necessidade presente em nossos clientes de capacitar frequentemente seus profissionais para manter o crescimento sustentável do negócio. E, desenvolvemos a ValorTech, nossa plataforma de aprendizagem. Com a tecnologia aliada à aprendizagem temos o propósito de gerar resultado para as empresas, mas de maneira inteligente e valorosa.
Venha conhecer a ValorTech e acelere seu crescimento!
