GESTÃO DA APRENDIZAGEM: Como avaliar os resultados dos seus treinamentos
A gestão da aprendizagem envolve a capacidade de aplicar estratégias de desenvolvimento e treinamento de pessoas e analisar o nível de retenção e aplicação do conhecimento no dia a dia de trabalho. Na prática, mesmo que de maneira simplista, isso significa dizer como a empresa pratica e avalia os resultados dos seus treinamentos. Nesse artigo […]
