GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: Como implantar um RH Estratégico na sua empresa
O QUE É Vamos começar nossa reflexão entendendo o que são os três principais conceitos ou níveis de maturidade da área de gestão de pessoas. Departamento Pessoal: responsável pelas rotinas que envolvem cálculos e pagamentos de salários, férias, benefícios, impostos, controle de ponto, admissões, rescisões e demais ações importantes e burocráticas. Gestão de Pessoas: responsável […]
