Treinamento e desenvolvimento de líderes e equipes

Liderança

LIDERANÇA CONSCIENTE

O programa “Liderança Consciente” é fundamentado em mindfulness, prática meditativa, com benefícios já comprovados pela neurociência. Tem o propósito de provocar profissionais para o desenvolvimento das habilidades de liderança essenciais para alta performance. Através do autoconhecimento, atenção plena e do equilíbrio emocional, líderes conscientes são capazes de engajar times e alcançar resultados e ao mesmo tempo manter um ambiente sadio e bom para se trabalhar.

ESCOLA DE LIDERANÇA

A Escola de Liderança foi desenhada para quem precisa desenvolver habilidades de liderança como atenção, equilíbrio emocional, comunicação e análise crítica. Também construir times de sucesso e liderar para alta performance através das principais estratégias em gestão de pessoas para selecionar, montar um time de alta performance e fazer a gestão de desempenho.

LIDERANÇA DE EQUIPES COMERCIAIS

Preparar e desenvolver a liderança comercial para gestão do time, abordando temas como: papel e responsabilidades da liderança; perfis comportamentais e características em vendas, gestão de desempenho, estimulação e mobilização de times para alcançar resultados, reconhecimento e recompensa, desenvolvimento de times focado nas habilidades essenciais de vendas.

Equipes

CONVERSAS COLABORATIVAS

Preparar os profissionais para conversar sobre questões desafiadoras, com uma comunicação consciente, capacidade argumentativa e analítica sobre as perspectivas próprias e do outro. Para solução de problemas, feedback, gestão, gestão de conflitos e interações em geral.

EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE

Engajar times, melhorar a relação, a colaboração e a performance à partir do desenvolvimento estruturado em cinco pilares: confiança, conflito saudável, comprometimento, responsabilização e resultado.

CONEXÃO E INTERDEPENDÊNCIA

Compreender a empresa como um sistema integrado e interdependente, formado por redes de relacionamento (comunidade, funcionários, fornecedores, clientes, acionistas) é vital para alcançar resultados sustentáveis. Provocamos os profissionais para ampliar a consciência sobre os impactos do seu trabalho na organização, sobre a interdependência e conexão entre áreas, setores e redes de relacionamento.

EQUIPES COMERCIAIS

Capacitar o time para vender a partir da jornada do ciclo de vendas: preparação, abordagem, sondagem e demonstração, fechamento e pós-venda. Nessa experiência o time é impactado para o desenvolvimento de habilidades essenciais de vendas conectadas a cada um dos ciclos de vendas.