Lab Facilitadores de Aprendizagem

Aprenda novas práticas para treinamentos corporativos

SOBRE O LAB

Nosso Laboratório de Habilidades é um espaço de aprendizagem criado pela Valor para que você aprenda de maneira prática a desenvolver suas habilidades. Para isso aplicamos muita prática, ferramentas e mentorias.

Nesse Lab de Facilitadores de Aprendizagem você vai aprender sobre o novo papel dos treinadores nas empresas; vai compreender porque os treinamentos tradicionais não funcionam mais e se desenvolver para ser um facilitador de aprendizagem.

A forma como você aprende é tão importante quanto o que você aprende!

O que você vai aprender:

Aprendizagem e impactos nas empresas
Tendências em aprendizagem corporativa
Papel do Facilitador - menos educação e mais aprendizagem
Design instrucional - como construir treinamentos que funcionam
Gestão da aprendizagem - indicadores de resultados

Para quem:

Profissionais que trabalham na área de treinamento e desenvolvimento, consultores, treinadores, gestores de pessoas, líderes que queiram desenvolver habilidades para desenvolver pessoas e demais profissionais interessados em praticar habilidades de facilitação.

“Aprender não é um problema, é uma maneira de estar no mundo” (M.Knowles).

Laboratório de
Facilitadores de Aprendizagem

PROGRAMAÇÃO

Vagas Limitadas

Modalidade- online

Mentorias em Grupo – ao vivo (aulas síncronas)

Conteúdo em vídeo aulas, podcast, e-book e ferramentas disponíveis na plataforma VALORTECH

DIFERENCIAIS

Aprender de forma prática como construir e facilitar treinamentos.
Conteúdos científicos, com vídeo-aulas e e-books.
80% de prática.
5 mentorias em grupo.
Com profissional especialista em comportamento humano e aprendizagem corporativa.
Participar de uma rede de relacionamento, criar conexão e aprender com a troca de experiências.

Inscreva-se agora

Conteúdo:

MÓDULO 0 - ABERTURA (via e-learning assíncrono na #Valortech)

MÓDULO 1 - APRENDIZAGEM (via e-learning assíncrono na #Valortech + síncrono via streaming)

MÓDULO 2 - tendências (via e-learning assíncrono na #Valortech + síncrono via streaming)

Tendência: menos educação e mais aprendizagem
Metodologias ativas
Lifelong learning
Aprendizagem autodirigida
Workplace learning, lifow e lifewide learning
Upskilling e Reskiling
Social Learning
Cultura de Aprendizagem

MÓDULO 3 - FACILITADOR (via e-learning assíncrono na #Valortech + síncrono via streaming)

Quem é o Facilitador - perfil, postura e autoridade genuína
O que faz um facilitador - diagnóstico, mobilização, criação de rede, inteligência para o negócio
Como faz um Facilitador - método investigativo e CAV
Ferramental de facilitação - metodologias ativas, jogos e o aprendiz no centro

MÓDULO 4 - DESIGN DE APRENDIZAGEM (VIA E-LEARNING ASSÍNCRONO NA #VALORTECH + SÍNCRONO VIA STREAMING)

MÓDULO 5 - Gestão da Aprendizagem

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Sobre O LABORATÓRIO

MENTORIAS

FERRAMENTAS

CONTEÚDO

LIÇÕES APRENDIDAS

No Valor LAB trabalhamos com metodologias ativas que vão te provocar a aprender de forma autônoma e que faça sentido para você. Usamos o seu tempo e o nosso de maneira inteligente. Você vai consumir o conteúdo de forma personalizada, no momento que quiser no lugar que quiser. Também terá desafios e ferramentas pra colocar em prática, experienciar a habilidade e aprender praticando. Ao final do módulo confirmar ou refutar suas percepções e vivências com o facilitador e o grupo durante as mentorias.

MENTORIAS - as mentorias acontecem em grupo com duração de uma hora e meia. Para aprender ouvindo, falando, participando e analisando criticamente. Por que aprender exige conexão!
CONTEÚDOS - os conteúdos, vídeo-aulas e e-books, são disponibilizados na VALORTECH por módulos para que você aprenda no seu tempo, no melhor lugar. Por que isso você faz sozinho!
LIÇÕES APRENDIDAS - ao final do módulo você registra seu aprendizado e suas vitórias. Por que aprender é sobre contar a sua história!

Quem Estará Conosco

Renata Morais

Psicóloga com mais de 15 anos de experiência em educação corporativa, comportamento no trabalho, gestão estratégica de pessoas e desenvolvimento humano.

Especialista em Comunicação Empresarial e em Gestão de Negócios. Com MBA em Gestão de Pessoas. Formação em liderança baseada em midfulness e neurociência pelo Search Inside Yourself Leadership Institute – Programa nascido no Google. Formação no curso –“The Science of Well-Being” – Yale University. Extensão em mindfulness e TCC.

Professora convidada dos cursos de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Especialização em Liderança e Coaching.

Experiência em desenvolvimento de habilidades para executivos de grandes empresas, em liderança e equipes para alta performance.

Fundadora e membro da Valor Aprendizagem Corporativa levando experiências de aprendizagem para organizações, com clientes entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

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